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1、在网上招聘人员可以参考以下步骤：一、选一个正规有优势的招聘网站。

2、在搜索引擎里面搜索招聘网站会出来许多招聘网站，选择很重要。

3、如果是面向当地或者附近的招聘可以去一些本地的招聘网站，如果面向全国，可以找一些覆盖面全的招聘网站，比如智联招聘等。

4、然后在选择好的网站注册，登录。

5、二、规范的描述职位及招聘信息。

6、登录好就可以点击发布职位。

7、招不招到人和职位的描述有很大的关系。

8、岗位描述通常可以分为两部分，第一部分为岗位职责，也就是入职之后具体负责哪些工作：第二部分为任职资格，也就是具备哪些条件的候选人符合筛选条件。

9、特别是任职资格要明确，不要模棱两可。

10、三、企业简历要吸引人。

11、一份好的企业简介，应该包括的内容有：企业的业务范围、规模、发展状况、未来发展方向和企业文化等等。

12、这样会给求职人一定的印象分，对于企业招聘有积极的帮助作用。

13、四、及时回复应聘者的提问，做好沟通。

14、资料填写完毕后，就可以对合适的求职者发送职位邀约，同时当求职者看见公司的招聘信息有意向是也会做一些提问，这些都要及时有效的沟通，觉得合适的就可以邀约到公司参加面试。

相信通过怎样才能在网上招聘人员这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。